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白城市实验高级中学办学章程

(2004年9月10日白城铁路一中教师大会通过,2010年11月1日修订)


   首先回    毕竟    虽然
   首先条:啊依法办学、依法治校、专业办学行为,全面实行素质教育,保险党和国家的教育方针、政策法规于学校获得全面实现落实,推动学校更快更好发展,把葡京游戏平台办成区域知名的上高中,根据《中华人民共和国教育法》相当法律法规,结合学校的实际,制订本条例。
   第二条:白城市实验高级中学为国家设立的全日制普通高级中学,隶属吉林省白城市教育局,凡是全额拨款的事业单位,2003年纳入省级重点高中管理序列,独自法人单位  。
   先后三条:办学任务:啊高等学校和社会各行各业输送素质好的普通高中毕业生。
   先后四条:办学理念:学会发展。
   先后五条:办学指导思想:全面实现党的教育方针,全面实行素质教育,面向世界、面向未来、面向现代化,因为增强人民素质为根本宗旨,因为扶植学生的更新精神和实行能力为重要,培养“合理想、发生道德、发生知识、有纪律”的道德、聪慧、体制、美等到进步的社会主义事业建设者和接班人。

   第二回    宪章    校
   先后六条:学校推行校长负责、党委监督、教师民主管理的体裁。校长为法人代表,全面管理和领导学校,针对学校各项工作负完全责任。根据需要配副校长,帮助校长分管教学、德育、后勤等项工作。行政工作实行层次化管理,根据需要设置办公室、教务处、政教处、服务中心等科室部门。实行教师聘任制、岗位责任制,实行国民考核、择优上岗制。校内自有资金实行按劳分配、多劳多得、功能优先制度。
   先后七条:学校开设校务委员会和校长办公会。校务委员会是学日常行政管理方面要事项的研究决定机构,校务委员会由校长、副校长、各科室部门领导和工会、共青团组织领导组成,校务委员会例会原则上每周举行一次,根据需要而适时召开。校长办公会是学行政管理工作的领导机关,针对学校各项行政管理工作产生公断权,校长办公会由校长、副校长组成。校务委员会、校长办公会议事规则另定。
   先后八条:学校推行教代会制度。教师通过教代会对学校工作依法行使民主管理权力,针对学校各级行政领导依法行使民主监督、评议的权力。使得代会每年举行一次,由于会议主席团主持。会议主席团的发生和工作规则另定。
   先后九条:学校成立党的委员会,在白城市教育局党委直接领导下,发挥政治核心作用。进行党的思考建设、作风建设、组织建设工作,担负教职员工思想政治工作。针对学校行政工作受到实现党的途径、政策、政策情况予以监督,支持学校行政工作的正确决策,团结、教育、发动教职员工完成党在学校的各工作职责。学校党委由白城市教育局党委负责组建,讨论规则另定。
   先后十条:学校成立工会组织,在学校党委和白城市教育局工会的领导下,担负工会会员的教育管理,参与学校管理,依法保护会员的合法权益,支持和配合学校行政方面实行各项工作计划,拍卖教职员工大会日常工作,筹备教职员工大会会议。工会委员会依据《工会法》规定的标准组建。工会委员会的讨论规则另定。
   先后十一条:学校成立教师进行教育科研的群众性的学术组织:教育学会普教研究会。教育学会普教研究会在白城市教育学会指导下,根据学会章程进行教育科研活动。  
   先后十二条:学校成立学生自管理、自己教育的群众组织:学生联合会。学生联合会接受上级学联和校党委领导,在学校德育部门和团委指导下进行工作。学生联合会组成办法和工作规则另定。
   先后十三条:学校要增强校风、教风、学风建设,努力营造良好的育人环境和教学氛围,啊学生的正常成长和教师投身教育教学、教研教改指明方向。
   学校的校训是:更新    实行    奉    自强。
   学校的校风是:和谐    求是    砺志    十年磨一剑。
   学校的教风是:博大精深    善导    务实    更新。
   学校的学风是:宪章会做人,学会求知,
               学会健体,学会合作。
   先后十四条:学校要增强法制建设,组织师生经常性地学习法律法规,增强法律意识,建立和全面各项规章制度,增强依法办学的水平。设立申诉、决定机构,受理师生申诉,调节教工间、师生和学里有的矛盾和纠纷,逐渐把学纳入法制化管理的规则。
   先后十五条:学校隶属白城市教育局,校长、副校长由教育局任免,党委书记由校党代会选举产生,报教育局党委任命或由教育局党委任免。中层干部和教职员工由学校任免。学校各项工作接受白城市教育局和以上人民政府教育督导部门、教育行政部门、教育科研部门等机构的监督、检查、评估、指。党委工作接受教育局党委和以上党的团体机关的检查和指导。

   先后三回      使得    学
   先后十六条:学校要不断增强教师职业道德建设。教师要不断增强职业道德修养,志愿遵守以下职业道德基本标准:
   (同)爱社会主义祖国,拥护中国共的领导,学习、宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“其三只象征”的思考,坚持科学发展观,爱教育事业,爱学生,发扬奉献精神。
   (第二)实行教育方针,依照教育规律,尽职尽责,教书育人。  
   (其三)不断增强对知识和教育理论水平,认真研究工作,改进,实,勇敢探索。
   (四)面向全体学生,爱、重视、刺探和严格要求学生,循循善诱、悔人不倦,关怀学生身心健康,保险学生的正常成长。
   (五)爱学校、关怀集体、谦虚谨慎、戒骄戒躁、团结合作、遵纪守法、作风正派。
   (六)衣着整洁、适当大方、举止端庄、语言文明、礼貌待人、以身作则、为人师表。
   先后十七条:本校教师依法享有教育教学权、科学研究权、参与民主管理权、自学培训权、管理指导和评价学生权,按时获取工资报酬权,享受国家规定的各种有利权,享受带薪休假等权力,学校依法保护教师上述权力。
   先后十八条:本校教师应严格遵守国家的法律、法律,  恪守教师的职业道德,恪守学校的规章制度,认真履行中华人民共和国《教师法》规定的无偿,完成教育教学任务,重视、关怀、爱、保护学生,推动学生的正常成长,不断增强自己的思考政治觉悟和教育教学水平。学校应为老师履行上述义务创造条件。
   先后十九条:有高等师范院校本科学历或其他大学本科学历,通过国家考试得到高中教师资格,恪守法律,爱教育事业,有良好的思考道德,有教育教学能力的人民,还有任职学校教师的资格。
   第二十条:本校教师来源:根据国家《教师法》的关于规定所需教师经白城市教育局同意,面向社会公开择优聘用。进编教师聘用由市教育局相关单位担负,按规定程序组织考核,择优聘用。其他教师聘用由学校组成聘用考核组,按规定程序考核,择优聘用。
   第二十一条:本校教师要建立终身学习的思考,接受白城市教育学院等有关机关的培养,出席继续教育,出席各类政治工作培训,努力钻研工作,增强教育教学能力和水平。学校要制定教师培训规划,组织各种形式的培养。根据新时期对教师的要求,学校要加大对教师尤其是青年教师的培养力度,除了派出学习他,还要请老师来讲学。针对符合标准能够继续学习的教师,学校在培训费等方面给予大力支持。
   第二十二条:学校依据白城市人民政府教育督导室及白城市教育局的要求,连结合本校实际制定考核办法和考核细则,在思考政治、工作素质、工作态度、工作业绩等方面对教师进行全面考核。考核结果作为教师受聘、任教、晋级、奖惩以及评优选模的中心依据。
   第二十三条:本校教师依法享有国家规定的工资、津贴、造福、治、住房、带薪休假等对.本校要在政策允许的范围内尽力提高教师的活福利待遇,努力解决教师中存在的实际困难,啊教师的工作和生提供好的标准。
   第二十四条:学校对故意不成功教育教学任务,在工作时间内从事第二职业,体罚侮辱学生,地下办班、收费,地下订购复习资料,收学生和学生家长礼物并导致不良影响的教师,根据情节给予相应行政处分。针对构成犯罪的移交司法机关处理。

   先后四回      宪章    异常        
   第二十五条  :本校学生要遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的各要求,恪守学校关于学生管理的各规章制度。完成热爱党,爱社会主义祖国,自尊自爱、重视仪表、热诚友爱、文明、尊师守纪、崇尚科学、追求真理、努力俭朴、奉父母、恪守公德等。努力养成良好的思考品德和行为规范。
   第二十六条:本校学生应有奋发向上的旺盛风貌,发愤学习、努力、关怀集体、团结同学、爱学校、爱劳动,积极参加各类活动,通过高中阶段的学习,把好锻炼成为有好、发生道德、发生知识、有纪律的通关的高中毕业生。
   第二十七条:本校在读学生依法享有受教育权,学习权,身体财产权,自由权,针对学校的教育教学设施设备和资料的使用权,针对教师的评定权、针对学校管理的建议权,取得表彰奖励权,取得学业证书、退学、休学、转学权,针对个人学业成绩操行表现的公正评价权和知情权,针对个人合法权益受到损害时的申诉权等主导权力。学校有责任依法保护学生的各种合法权益。
   第二十八条:本校学生在校学习期间要服从学校的管理,恪守纪律,努力学习,完成学业,尊敬他人,尊敬师长,接受考评,关怀集体,爱学校财产,积极参加各类活动,实行好要实行的无偿。
   第二十九条:学校成立学生奖惩制度。针对德智体美劳等方面提高、表现突出的学生要在某一方面有突出表现的学生给表彰奖励,连作为授予“三好学生”、“好学生干部”、“好团员”相当光荣称号的基础依据,记入学生档案。
   先后三十条:针对犯有严重错误或多次犯错误而又屡教不改的学生,学校视情节给予警告、记过、记大过、留校察看、勒令退学、开学籍等纪律处分。针对违反治安条例、犯刑律的若移交公安及司法机关处理。

   先后五回    行政管理
   同、综合管理  
   先后三十一条:学校推行层次管理。校长主持学校的全面工作,副校长协助校长分管教学、德育与后勤工作,根据有关规定和分工内容,分别指导办公室、教务、政教、服务中心等机构的工作。教育局对校长进行评议,校长对副校长进行评议,副校长负责对分管部门的中层干部进行评议,关于机关分别对教研组长、班主任、宿舍、和其他的教职员工进行评议。
   先后三十二条:学校推行制度管理。依照教育教学管理、德育管理、后勤管理、党群工作管理等系统成立全面各项规章制度,规定各岗位职责。体现用制度管人经营,重视对遵守制度情况的评定,推动依法治校的步伐。
   先后三十三条:增强常规教学管理。严格按照“吉林省实施《全日制普通高级中学课程计划(考试修订稿)》实行方案”的要求制定教学计划,开始合课程,开足课时。依照国家教育部要求用国家都编教材,依照吉林省教育厅“教材办”要求选用教辅材料。因为学校《实行教学基准加强教学管理》(简称:备课、授课、辅导、作业批改、教研五标准)啊重要依据,建立并实行以产主要的正常教学管理规定:
   (同)备课制度(含有集体备课和个人备课)  。
   (第二)授课制度(含有候课要求)  。
   (其三)调整讲制度(含有说课要求)  。
   (四)领导听课制度(含有评课要求)。  
   (五)教案、作业批改、听课笔记、政治上、工作学习检查制度。  
   (六)质量分析制度  。  
   (七)教研制度  。
   (八)学生、大人会议制度。
   (九)民主测评制度。  
   (十)教学效果考评制度。
   (十一)学生竞赛、教师竞赛制度。
   (十二)教学督导员制度。  
   先后三十四条:学校加强教研活动管理。学校和教研组都要制定教研活动计划,通过形式多样的教研活动,增强教师教育科研能力,增强教育教学水平。
   第二、学习管理  
   先后三十五条:学校以白城市教育行政部门的规定录取新生,由于学校发给录取通知书和入学须知,在规定期限内办新生入学手续。所以不能如期报到的,须凭关于证明申请延期报到。未经批准,开学两周后仍不能报到者,取消入学资格。
   先后三十六条:新兴入学后,按规定进行体检复查,合格后进行登记并取得本校学籍,由于学校统一申报上级主管机关注册后,发给有关的证明。各学期开学时,学生要按期到校办理注册,所以不能如期注册,应先请假,逾期两周不到校注册,依照自动退学处理,取消学籍。
   先后三十七条:学生在校学习期间,接受学校考评。在学生自评的基础上,学校对学生综合素质做出客观的评论。力求使评价客观公正,评论结果应与学生自见面,连适当的方法通知给学生家长。
   先后三十八条:学生在学校学习期间,依照吉林省教育主管机关的要求,在规定时间内到全省组织的功课水平考试,毕业前夕学业水平测试全部合格,通过上级教育行政部门审批核准,由于学校颁发普通高级中学毕业证书。
   先后三十九条:依照教学计划规定的学科,学习期满后,切合国家规定高考条件的学生,可以根据志愿报考高等学校。
   其三、后勤管理  
   先后四十条:建立后勤行政管理机关,统筹管理后勤事务,建立并全面后勤管理各规章制度.后勤工作要建立为教育教学服务、啊师生服务的观念,啊学校的进步和教育教学提供强大的保。
   先后四十一条:依照城市要高中的正规制定近期、远期规划,在校园校舍建设、教育教学设施等方面尽快达到或超过国家规定的正规。增强校园校舍的管理,实现管理制度、责任制度,注意日常维修各类设施设备,增强利用效率和使用寿命,更好地为师生服务。
   先后四十二条:校园建设合理规划,  突出适合高中学生特点和需要的校园文化氛围,  体现教育性、时代感。实现绿化、美化、清洁、展示化的对象。增强日常管理,营造优美的育人环境。
   先后四十三条:增强学校各类设施、装备和财产的管理,建立固定资产和低值易耗品等资本账目。严格实行购置、发生入库、使用、报损等各制度。为期清库盘点,连以结果报告给后勤副校长和校长。管理责任而实现到人口头上,针对为渎职造成物品损失的领导和责任人要给予处分,保险国有资本不泯、不浪费、不损坏。
   四、人事、财务管理  
   先后四十四条:针对教职员工要针对人尽其才的标准合理使用,在定编定岗的前提下实行竞争上岗,针对不符合岗位要求的人手进行调整。学校成立激励机制,如果教职员工都能够创造性地进行工作,增强工作效率和工作质量。
   先后四十五条:严格实行国家教育经费管理和使用的政策规定,严格遵守教育局、财政局对教育经费管理和使用的规定,学校  “其三重一大”(重要事项决策、重要人事任免、重要工程立项、大量财务支出)题材,实行领导班子集体研究决定的制度,坚定治理“三乱”。合理、使得配置、使用教育经费,注意精打细算,努力增收节支,保持教育教学的需要。
   五、体育卫生管理  
   先后四十六条:认真贯彻学校体育艺术教育条例,增强对体育艺术课的管理,实际上好“两课”、“少操”。如果学生掌握基本的体育知识技能,养成良好的锻炼身体的习惯,有健康的筋骨,能够达到国家规定的体育锻炼标准。如果学生掌握起来的美学知识和中心的审美技能,建立正确、正常的审美观。使用重大节日、节日开展丰富多彩的文体表演活动和各文体竞赛活动,在全面进步的同时要学生的天性、特长得到提高。组织好每年一次的新兴军训,开始好每年一次的体育运动大会  。
   先后四十七条:认真贯彻学校卫生工作条例。增强思想  正常教育和思想咨询工作。为期对全部学生进行体检。通过生物课渗透生理心理卫生知识,通过板报宣传卫生保健知识,如果学生有一定的生理自我调理能力,有个人卫生、环境卫生及人口是等发现,养成讲究个人卫生和公共卫生的好习惯。增强卫生室的建设,积极进行常见病的防范和矫治,降学生常见病的发病率。努力进行爱国卫生运动,积极参加卫生环保公益劳动,强化卫生检查评比。按计划开好劳动课。培养学生有对的劳动观念、正常的职业意识和创业意识。控制一些服务性劳动、工农业劳动和劳动组织管理等所需要的知识和中心技能,控制必要的就业常识和部分事情的基础知识和中心技能。
   六、安全保卫管理  
   先后四十八条:增强学校安全工作,实行校长负责制。建立安全工作组织和工作队伍,全面管理制度。增强安全常识的宣传教育,增强教职员工和学生在防火、防毒、防盗以及交通安全、用电安全、治安防范等方面的发现和自己救护能力。
   先后四十九条:建立学校里与学外部安全工作网。  设立学校保卫部门,学校大门设门卫,在教学楼内、学生宿舍楼内设值班室,实行24时有人值班值宿。校外与公安派出所建立长期的联系,校内设公安机关值班室。建立安全工作责任制和责任追究制,罕见签订安全工作责任书,坚持经常性的检查考核,立即发现可能出现的题材,连免安全隐患。如果发生事故,罕见追究责任,连及时报告,保险师生人身安全和学校财产安全。
   七、社会关系管理
   先后五十条:建立学校、大人、社会做网络,使用多地方的教育力量进行德育工作,在校内校外形成对学生进行德育工作的网络,经常性地掌握学情,形成合力,消除死角,增强德育效果。
   先后五十一条:建立家长学校,增强学校和父母的联系和联系,听家长的见解或建议,改进学校工作,发生对地和父母共同研究教育原则和方法,不断增强家庭和学的教育作用。  
   先后五十二条:充分表达“关工委”的意图,请老干部、老教师、先进模范人物、参军军人担任校外辅导员,呼吁他们帮助学校对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义和好信念教育,所以他们的经历、动人事迹来教育感化学生,帮助学生形成对的人生观、人生观,推动学生健康成长。
   先后五十三条:规定和建立校外活动基地,建立共建关系。为期组织学生到活动基地接受劳动教育、风教育、国防教育、爱国主义教育,出席社会实践,增强理论和实际的结合,增强综合素质。

   先后六回  附则
   先后五十四条:依照条例中所列条款如与国家公布的法律法规或同白城市教育局制定的关于规定有互相抵触之处的,概以国家公布的法律法规或白城市教育局制定的关于规定为准。
   先后五十五条:依照条例的制订权、修改权由本校教职工大会行使,由于学校党政联系会议负责解释。
   先后五十六条:依照条例是学制定各类规章制度的中心依据,学校各项工作制度、要求都必须符合以条例的中心标准。


                                                                     白城市实验高级中学办学章程

作者:    来:    通告日期:2009-01-11

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